Prix et Parrains d'honneur

Depuis la création de la dynamique innovante UNI for Change, les nombreux prix et soutiens reçu créent une spirale positive !

Une spirale positive

Les appels à projet et concours placent le travail de l’équipe dans une dynamique d’excellence avec la nécessité d’efficience : dans un laps de temps court, donner le meilleur, aller à l’essentiel, s’appuyer sur les conseils d’expert·es, etc.

De plus, ils poussent l’équipe à produire des supports de qualité, tant sur le fond que sur la forme (vidéos, illustrations, résumés…), qui sont par la suite réutilisables pour communiquer autour du projet.

Une envergure qui se déploie

La reconnaissance de la pertinence et de l’impact positif du projet par des expert·es augmente l’énergie et la confiance de l’équipe et des parties prenantes (internes et externes). Cette visibilité associée ouvre la possibilité de construire de nouveaux partenariats. Par la mise en synergie des ressources, ces partenariats accroissent les moyens humains et financiers.

L’énergie collective fédère de plus en plus d’acteurs autour de la dynamique. Les impacts positifs sont démultipliés, ce qui renforce la détermination de tous les acteurs.

Ils soutiennent cette dynamique pionnière

• L'Organisation des Nations Unies (ONU) dans le cadre du concours “Challenge Campus 2030” édition 2021, à l’issue duquel le Green Office a reçu le prix coup de cœur de l’Agence Universitaire de la Francophonie.
  
  Le prix obtenu a donné accès à un coaching qui est à l’origine de l’idée de partage de la dynamique via une boite à outils et une plateforme collective. Ce partage a directement été mis en œuvre dès l’automne 2021 via la création d’un consortium de partenaires autour de deux challenges jumelés.

• La Fédération des Entreprises de Belgique (FEB) et l’association Time4Society pour le prix Sustainable Pioneer 2022, catégorie francophone.

• L’International Sustainable Campus Network (ISCN) avec le prix d’excellence dans la catégorie changement de culture pour la durabilité.
  
  Ce prix a augmenté la visibilité du programme aux membres de ce réseau anglophone d’universités engagées dans la durabilité.

Des parrains d’honneur

Un Parrain et une Marraine d'Honneur

C’est à la COP 27 à Sharm-el Sheikh que notre chemin a croisé celui du climatologue et ancien vice-président du GIEC, Jean-Pascal Van Ypersele. Convaincu par la dynamique UNI for Change, ce dernier a accepté d’en devenir le Parrain d'Honneur.

À la famille d’UNI for Change s'ajoute également une nouvelle Marraine d'Honneur : Runa Khan, fondatrice de l'organisation internationale Friendship. Depuis 2002, cette ONG surmonte de nombreux défis humanitaires au Bangladesh, venant en aide à près de 7 millions de personnes par an. Ses missions s'articulent autour de quatre objectifs : sauver des vies, promouvoir l'éducation et lutter contre la pauvreté tout en visant l'adaptation au changement climatique.

Une princesse s'allie aux jeunes

Également présente à la COP 27, la Princesse Marie-Esméralda de Belgique, connue pour son engagement dans la protection de l'environnement, a souhaité contribuer au projet à sa façon en encourageant les jeunes à passer à l’action, porteuse de joie et d’espoir.